Imersão de 8 horas com 5 especialistas pra você sair com o plano de implantação na mão.
Você sai com a matriz de risco da sua empresa preenchida, a base do PGR no padrão que a fiscalização cobra e o plano de 90 dias pra implantar.
A Brilhante acompanha lideranças há 17 anos. Com a atualização da NR-01, gestão de pessoas virou gestão de risco no PGR. É o mesmo músculo, novo enquadramento.
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Ver LinkedInConhece a portaria, sabe que riscos psicossociais agora integram o PGR. Mas ainda não sabe como aplicar isso na operação. O calendário aperta e a auditoria está vindo.
Documento existe, foi entregue por terceiro, está arquivado. Mas você desconfia que ele não conversa com o que acontece no chão e que, se chegar fiscalização, não defende.
A pasta da NR-01 chegou na semana passada. A imersão acontece sábado, 27/06/2026. Você precisa de um caminho que não dependa de mais ninguém para começar segunda-feira de manhã.
A NR-01 exige cinco competências ao mesmo tempo: gestão de gente, jurídico, engenharia de segurança, compliance e governança.Por isso a mesa reúne cinco especialistas, cada um numa dessas frentes.
Sem teoria solta. Você sai da sala com matriz de risco, base de PGR no padrão da fiscalização, plano de ação preenchido e um indicador para começar a medir já segunda.
O dia abre às 8h com um diagnóstico e fecha com seu plano consolidado. Almoço de 1h30 no meio, e cada módulo tem um exercício aplicado ao seu caso.
As 5 etapas do GRO e o exercício "Quem faz o quê?" pra fixar responsabilidades.
Identificar → avaliar → controlar → acompanhar → revisar. Você desenha o fluxo da sua empresa.
Riscos psicossociais, integração com o PCMSO e "caça ao erro" num PGR fictício.
Matriz probabilidade × severidade aplicada a um caso real.
Multa, ação civil ou responsabilidade criminal: o que está em jogo em cada falha.
Ação, responsável, prazo e evidência. Você monta o seu na sala.
O que o auditor pede de verdade, no role-play "Você é o fiscal por 5 minutos".
O indicador simples pra acompanhar o PGR e não deixar virar gaveta.
iAdministradora · 3 MBAs (Gestão, Marketing, Neurociência). 17 anos consultando em 10+ segmentos. Coordena o Comitê NR-1 de uma operação de 18.000 colaboradores.
iiAdvogada e Gestora Administrativa e Financeira · 20+ anos em administração de empresas, ISO 9001, compliance e governança. Usa PDCA pra transformar NR-01 em sistema de gestão real, não papel de gaveta.
iiiDoutora em Direito e Políticas Públicas, Mestre em Direito Constitucional. Conselheira e Advogada-Geral da OAB/DF. Sócia fundadora de escritório, Compliance Officer e membro do Comitê NR-1 em empresa de grande porte.
ivAdvogada · 17 anos em Direito Empresarial, Trabalhista e Compliance. Membro de quatro comitês (Ética, Riscos, Combate ao Assédio, NR-1). Especialização em LGPD pela Opice Blum/EBRADI.
vEngenheiro de Saúde e Segurança do Trabalho · 10+ anos em projetos industriais e implantações. Responsável Técnico do Comitê NR-1 de empresa de grande porte.
Imersão presencial dia 27/06/2026, das 8h às 17h30, em Brasília. Local exato enviado aos inscritos. Preço de 1ª edição. Próximas turmas a partir de R$ 990.
Não. O workshop te dá autonomia técnica para estruturar o GRO e o PGR. A aplicação no dia-a-dia exige acompanhamento. Quem precisa de consultoria contínua sai sabendo o que pedir, com qual escopo, e quanto isso custa.
Sim, recomendamos. O cenário ideal é gestor + técnico SST + jurídico. Para grupos a partir de 3 há condição corporativa (R$ 390 por pessoa).
Não. A imersão é presencial e ao vivo. O valor está nas trocas com os especialistas e nos exercícios de sala.
Pra quem está com a NR-01 na mesa e precisa resolver. Sócio-diretor de empresa com 20 a 200 colaboradores que não sabe se o PGR atual cobre. Gestor de RH ou SST que recebeu a pasta com prazo apertado. Engenheiro de segurança sênior atualizando o método pós-2024. Advogado ou consultor que vai cobrar dos próprios clientes pra implementar. Em comum: quer sair de sábado com o plano na mão, não com mais slides.
Garantia de 7 dias após inscrição. Cancelamento até 15 dias antes: integral. Entre 15 e 7 dias: crédito. Menos de 7 dias: transferência da vaga.
Sim. NF-e em até 2 dias úteis. Solicite proposta pelo WhatsApp.
Oito horas. Cinco especialistas. Material que serve segunda-feira de manhã.
Reservar lugar, 27/06Vagas limitadas pela capacidade da sala · garantia de 7 dias · NF-e corporativa
